中国邮政储蓄银行是国有银行，连续多年入选世界五百强企业。中国邮政储蓄银行远程银行客服中心成立于2008年，拥有员工2000余人，在北京、成都、合肥三地，通过中国邮政储蓄银行全国统一的客户服务电话以及网络、传真等方式，为客户提供业务咨询办理等服务。远程银行中心不仅是全行对外服务的窗口、信息汇集交流的中心，更是进行客户关系管理的重要渠道。为充实力量，现面向社会招聘10名工作人员。具体如下：

一、招聘岗位

储蓄卡手语视频客服座席员

二、招聘条件

（一）具备正常接听电话的能力，并且可以用手语进行日常沟通，有手语翻译员证书优先录取；

（二）能熟练使用计算机及各类办公软件；

（三）具有良好的敬业精神和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）年龄35周岁以下，符合优先条件的年龄可相对放宽；

（六）大专及以上学历；

（七）目前且将来（劳动关系存续期间）不会在任何法人组织出任法定代表人、担任高管，不会投资企业，不会在外经商。

（八）具备拟报考岗位所需的其他资格条件；

年龄条件中“35周岁及以下”是指1986年1月1日以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推；

（九）具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、在读全日制在校生；

6、目前有亲属在邮储银行就职；

三、招聘程序

（一）发布公告

2021年7月6日于北京外企人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。

（二）报名方式及时间

1、报名方式：考生通过北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com）在线报名，提交有关材料。

2、报名时间：7月6日开始。

（三）资格审查

由北京外企人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。通过资格初审仅代表取得参加面试资格。资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

（四）面试

资格审查通过的进行面试，面试通过人员进入到下一环节；具体面试流程另行通知。

（五）体检

面试通过人员进行体检，体检合格人员进入到下一环节，具体的体检安排另行通知。

四、聘用

（一）确定为录用人员后，录用人员与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到中国邮政储蓄银行远程银行客服中心工作，试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用；

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

现工作地点：蜀山区电子商务产业园三期邮储大楼，后期计划搬至滨湖新区西藏路与成都路交口邮储大楼（具体时间待定）。

若有疑问，请在工作日9:00-12:00,13:30-17:30期间拨打咨询电话：0551-65265195。

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2021年7月6日